督察组检查考试安排

盛夏七月，骄阳似火。7月22日-23日，十堰农商银行辖内8家法人行2017年新工招录面试在湖北汽车工业学院6号教学楼顺利进行。

考生关注考务信息

据悉，2017年全市农商银行拟面向社会招录100名新工，报名初审后共有1953名考生进入面试。为确保面试公平公正，8个考场共安排巡视员、引导员、计时员、记分员等工作人员450余名。考生按照报考区域分别参加报考行组织的面试，经过现场抽签、递交个人简历、自我介绍、回答提问等环节展现自我。考试首次采用“大评委制”，由全市8家农商银行班子成员、中层干部和员工代表组成的240名评委，开考前随机分配到各个考场，每个考场由30名评委与1名主评委（不参与评分）组成评委团。评委根据考生的现实表现，综合考量考生的“气质、才质、素质”进行评分，分数现场统计后随即公布。各行根据各自拟招聘人数，按照1:3比例择优选取300名考生进入笔试。（图：程道银、刘平；文：龚加志）

【特约评论】酷暑鏖战意正酣——参与十堰农商银行2017年新工招录面试工作有感

7月22日-23日，全市农商银行2017年新员工招录面试如期举行。笔者幸有荣焉全程参与，回顾面试工作始末，思之于心，颇多感慨，述诸笔端，恭请评鉴。

侯考室考生云集

文明之行体现责任银行之担当。时值全市创建全国文明城市紧要关头，农商银行牢记“听党指挥、替政府分忧”之使命，在招录新工过程中将“文明”一以贯之。前有湖北省联社为车城问鼎“魅力中国城”广发倡议，后有全市农商行为十堰创建“全国文明城”贡献力量：文明侯考，文明面试，文明工作，文明服务，文明就餐，文明出行，安保员时刻在岗，医疗队随时待命，细微之处见真章，文明之风润心田。为服务地方经济广纳良才、注入新鲜血液，招录新工100名，报考人数逾2000，数字的对比足见农商银行大行担当之魅力、金字招牌之价值！

考场戒备森严

作风之实体现合规银行之风范。火一样夏天燃烧火一样激情。酷暑当头，高温难捱，既考验考生、家长的毅力和耐心，更检验工作人员的态度和作风。早7:00点至晚21:00点，除去抽签筹备及午餐、晚餐时间，平均每40分钟一轮面试，节奏之紧凑可见一斑。“免费桑拿蒸蒸更健康！”笑言背后是对工作安排的绝对支持和高度执行。严格安检、持证出入、依规侯考、通讯屏蔽、秩序井然，无一人误事，无一处事故，高温下作业，众考生信念之坚定、农商人作风之扎实令人感动。“人人事事时时处处合规”，于鏖战之时更见风骨！

考务信息牵动人心

创新之举体现智慧银行之作为。使公权如何保公平？是每个考生和家长最关心的问题。农商银行在面试方式方法上创新求变，力促公权与公平“并轨”。240名评委经过市县行党委严格把关审核，于考前随机分配至8个不同考场，打乱评委属地区划有效避免了“关系户”打招呼、走“捷径”；采取“大评委制”面试，每个考场1名主评委不参与评分，30名评委独立打分，去掉5个最高分和5个最低分，取剩余分数的平均值为考生最终成绩，利于选出真正气质佳、品质好、素质高的人才；当场打分，当场汇总，当场公布，表现优劣有目共睹、一目了然，最大化消除“暗箱操作”，也消除了考生及家长的疑虑和担忧。智慧银行，智慧部署，智慧作为，实乃考生之福、农商之幸！

当前，全省农商银行“三大银行”建设如火如荼，在经济金融形势复杂多变的情势下，这无疑亦是一场旷日持久的鏖战。然，掀起新工面试的冰山一角，担当在，则信仰在；风骨在，则作风在；智慧在，则革新在，长风正酣，鏖战当时，农商银行，何惧之有！（图：程道银、刘平；评论员：田蜜）